雖然紐約法律規定，凡是雇主必須為雇員提供工傷保險等福利，但對於保母這一特殊職業，鮮有雇主會提供，一旦保母在家中做工時受傷，難以獲得相應賠償。紐約曼哈頓一家華裔家庭做保母的劉女士(化名)上個月就在工作期間不慎摔倒，導致四根肋骨摔斷。卻同樣因為沒有工傷保險，至今沒有獲得賠償。
劉女士2日前往美國亞裔社團聯合總會舉行的法律諮詢求助，她表示自己在曼哈頓一戶家庭做保母，一個月前，在做工期間不小心摔倒，且剛好摔倒在椅背上，導致四根肋骨摔斷。因為雇主從未為她購買工傷保險，雖然劉女士是在工作期間受傷，但是難以以正常途徑獲得賠償。
雇主仍為劉女士向其房屋保險提出索賠，之後房屋保險公司主動聯繫上劉女士索要相關文件，開始著手調查，但是卻一直沒有明確表態是否能賠償劉女士。
倉庫管理中每到盤點的階段、倉庫管理工作人員需要花費大量的時間進行盤點，如果倉庫管理員建議採用數字化倉庫管理盤點機來操作、其成本比較高又需要請示企業領導批准、同時在實際運用中還需要採購多台盤點才能夠使用。所以對中於小型企業並不適合、並且盤點工作也是階段性的工作，所以大倉儲管理系統多數的企業不具備條件來實行盤點機使用。在移動互聯網辦公場景下、是不是非要採購盤點機才能實現數字化倉庫管理。事實上盤點機就是硬體的手機終端、採用手機來掃碼盤點達到同樣的效果，甚至比盤點機還倉儲管理系統要方便。在實際運用中倉庫管理員只需要用社群軟體搜一搜庫存表、打開庫存表就可以實現手機掃碼盤點。庫存表可以分發賬號給員工、實現多員工同步掃碼盤點、提高了盤點效率。隨著生產型企業和商貿公司採用手機協同辦公、可以實現在線申請和審批流程，讓無紙化倉庫管理在傳統企業的辦公中提高效率。企業的發展已經成為內部管理的發展、當企業的內部成本高於外部成本，那麼企業的存在就沒有價值，也會隨之關閉。所以協同管理是企業發展的必經之路、而倉庫協同辦公正是每個企業都可以實行的最初基本點。
對此，黎保利律師樓案件經理宋大維表示，雖然劉女士的雇主向房屋保險提出索賠，但是通常房屋保險僅僅是針對與屋主沒有關係，且因為業主的疏忽導致他人受傷之類的傷害提供賠償。而劉女士與屋主為雇用關係，盤點機而且是自己不慎摔倒，一般不屬於房屋保險賠償範圍。
宋大維強調，根據紐約法律，雇主必須為雇員購買工傷保險，但是紐約保母市場鮮有雇主會提供。如果保母在做工期間發生意外，沒有工傷保險賠償，可請律師以雇主違反勞工法提告，要求雇主自掏腰包進行賠償。或者向勞工委員會進行投訴，勞工委員會有可能會指定一家保險公司，先向雇員提供賠償，再向雇主追回該筆賠償，並且增加約15%的罰金。
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